鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇1

在春暖花開、生機盎然的三月，為進一步提高全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員的綠化意識和文明素質(zhì)，用自己的雙手努力營造一個良好的生態(tài)環(huán)境，長江鎮(zhèn)黨委、政府組織機關(guān)黨員、團員青年積極行動起來，愛綠護綠，爭做綠色使者，來自長江鎮(zhèn)各部門、園區(qū)和港城實驗學(xué)校的青年志愿者們參加了該鎮(zhèn)“播一片綠林，種一份愛心”的植樹節(jié)主題活動。

天空中飄落的綿綿細雨未能阻擋住同志們的高漲的熱情，下午2點，大家準時趕到指定地點，分配好任務(wù)后，該鎮(zhèn)黨委書記吳志華同志帶隊，志愿者們便各自來到自己的任務(wù)區(qū)開始植樹活動。由于挖土是個力氣活，身強體壯的男同志們就承擔(dān)了這一重任。每把鐵鍬兩人輪流挖，你累了我來，既節(jié)省了力氣又節(jié)約了時間，一個又一個的樹坑很快就全部挖好了，負責(zé)分栽樹苗的女隊員也不示弱，很快地就把一棵棵樹苗栽進挖好的樹坑中。此次植樹節(jié)活動，港城實驗小學(xué)的小志愿者們也來到了活動現(xiàn)場，小志愿者們通過這次活動進一步感受愛護花草樹木的重要性，加強了未成年人的思想道德建設(shè)。今天在孩子的心里播撒下綠色的希望，明天他們就能在保護自然中收獲幸福。

植樹節(jié)的又一次來臨和植樹的經(jīng)歷，使鎮(zhèn)區(qū)黨員、團員干部們進一步提升綠化、環(huán)保意識。此外，各部門間相互協(xié)作的團隊意識明顯增強。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇2

建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”是一項提升新農(nóng)村建設(shè)水平，推進農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)的系統(tǒng)工程，更是一項惠及全鎮(zhèn)人民的幸福工程。20xx年1月26日，市委、市政府召開了全市城鄉(xiāng)綠化工作會議，對植樹造林工作進行了安排部署。會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，及時傳達上級會議精神，對我鎮(zhèn)當前的植樹造林工作進行了具體安排部署。

一、提高認識，精心謀劃組織

鎮(zhèn)黨委、政府對植樹造林工作非常重視，迅速召開了全鎮(zhèn)春季植樹造林動員大會，成立了植樹造林工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新市鎮(zhèn)綠化植樹方案，建立了由黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、村干部負責(zé)抓的植樹造林管理機制。全體干部要統(tǒng)一思想、集中精力、狠抓落實，將綠化工作重點放在335省道、錢界路、新丁路、新馬路、鹿錢路等5條主干線補植及李樓村、新一村、火青村三個綠色家園示范村建設(shè)上。

二、深入現(xiàn)場，迅速安排部署

鎮(zhèn)工作專班對“335”省道和鎮(zhèn)、村骨干道路的美化綠化、植樹造林工作進行了實地察看和安排部署，確定了各路段的種植樹種和數(shù)量，明確了責(zé)任主體和管護主體。要求各村迅速行動起來，早規(guī)劃，快落實，抓住當前雨雪后墑情好的有利時機，在全鎮(zhèn)掀起植樹造林熱潮，力爭全面完成今年植樹造林工作任務(wù)。此外，為保證造林成活率，嚴格加強種苗管理，保障苗木質(zhì)量，種植良種壯苗，嚴把栽植關(guān)，挖大窩，施足底肥，澆透“定根水”，確保種一棵、活一棵。

三、組建專班，嚴格檢查督辦

工作專班組織人員對各村植樹造林進展情況進行檢查督辦，對工作進度慢、效果不理想的村給予通報批評，并責(zé)令限期完成任務(wù)，對逾期未完成的村將嚴格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

截至目前，錢崗一村、新一村、趙莊村、火青村、邢川村、鄧棚村等6個村，行動迅速，已率先在規(guī)劃區(qū)內(nèi)放線、挖樹窩等各項植樹造林工作，特此給予通報表揚。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇3

連日來，興隆鎮(zhèn)搶抓當前氣溫回升的有利時機，及早動手，精心組織，周密部署，迅速掀起春季植樹造林熱潮。

為完成好今春植樹造林任務(wù)，該鎮(zhèn)召開植樹造林動員會，對植樹造林任務(wù)、重點、目標做全面部署，實行鎮(zhèn)機關(guān)干部包村，村干部包路段、地塊的包保責(zé)任制，切實做到人人肩上有擔(dān)子、個個身上有任務(wù)，有力推動植樹造林工作開展。

為全面提高綠化質(zhì)量、美化水平，該鎮(zhèn)結(jié)合實際，因地制宜，突出抓好“綠色經(jīng)濟長廊、生態(tài)水系林、綠色通道、農(nóng)田林網(wǎng)、圍村林帶、荒山披綠”等造林綠化工程建設(shè)。為有效提高苗木移栽成活率，組織鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)人員跟班作業(yè)，對造林情況進行全程督導(dǎo)，嚴格把好樹種選擇關(guān)、苗木質(zhì)量關(guān)、栽植技術(shù)關(guān)。全面落實新造林地管護責(zé)任，做到管護措施到位、管護人員到位、管護責(zé)任到位，確保造林綠化栽一棵活一棵，植一片成一片。

截至目前，該鎮(zhèn)已完成基地造林植樹350余畝，荒山荒灘造林400余畝，補植130余畝，鄉(xiāng)村道路綠化60余公里。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇4

3月11日—18日，由海勃灣區(qū)綠化委員會組織的全民義務(wù)植樹活動在南互通東坡山體、工業(yè)園區(qū)、烏海北出口如火若荼進行著，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，區(qū)直各部門共計33家單位670名干部職工踴躍參加，共計種植3746株苗木。為營造綠色環(huán)境，創(chuàng)造美好家園，宣傳生態(tài)環(huán)保做出了貢獻，展示了海勃灣區(qū)的良好形象。

植樹現(xiàn)場是一派緊張有序的勞動景象。參加植樹的干部職工個個熱情洋溢、干勁十足，有的拿鐵鍬，有的運樹苗，你追我趕，比干勁、比進度，各個環(huán)節(jié)銜接有序，樣樣做得認真到位，個個忙得滿頭大汗。到處都是忙碌的身影和勞動的歡聲笑語……

通過此次植樹活動，提高了我區(qū)廣大干部職工的植樹造林和保護生態(tài)環(huán)境的`意識，而且進一步強化了保護生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感，并且增強我區(qū)各干部、職工群眾的活力、凝聚力及團隊精神和服務(wù)社會、回報社會的意識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇5

3月12日，馬甲鎮(zhèn)組織機關(guān)干部職工80多人到梅嶺村開展義務(wù)植樹活動，掀起了春季植樹造林熱潮。

植樹活動現(xiàn)場呈現(xiàn)一片繁忙景象，參與義務(wù)植樹的同志們干勁十足，密切配合，挖坑、鏟土、扶苗、培土、澆水，齊心協(xié)力種植了1200多株櫻桃花樹。同時，仙公山景區(qū)、洋坑村、前埯村及后坂村也將在植樹節(jié)前后新增3500棵樹苗。

據(jù)了解，該鎮(zhèn)今年將以建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”為抓手，大力推進山上綠化、道路綠化、村莊綠化以及森林彩化示范點工作。全年預(yù)計植樹造林100畝、森林彩化50畝，為打造生態(tài)宜居城鎮(zhèn)再添新綠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇6

在植樹節(jié)來臨之際，陳莊鎮(zhèn)付窩幼兒園組織小朋友們開展了“植樹節(jié)，我們在行動”系列主題活動。

活動前，各班教師給幼兒講了植樹節(jié)的來歷?；顒又?，孩子和老師以班級為單位，通過認領(lǐng)小樹的方式，建立幼兒愛護環(huán)境、保護樹木的良好的意識，承擔(dān)起愛護樹木的責(zé)任，并設(shè)計了各種各樣的環(huán)保標牌，標牌上不僅有綠化樹的名稱、種類，還寫有養(yǎng)護要點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作簡報 篇7

一年一度的植樹節(jié)即將到來，為提高社區(qū)居民護綠、環(huán)保意識，共建綠色社區(qū)。近日，頤蘭社區(qū)組織社區(qū)居民開展了“綠色進我家”為主題的植樹節(jié)綠色宣傳活動。

活動現(xiàn)場，社區(qū)內(nèi)40余位青少年親手種植綠色植物，同時向轄區(qū)居民發(fā)放植樹節(jié)倡議書、垃圾分類等宣傳資料近60余份，宣傳綠化、環(huán)保知識，呼吁居民從身邊的小事做起，多種一棵樹，少扔一些垃圾，愛護一草一木。

通過本次植樹節(jié)綠色宣傳活動，社區(qū)居民更好地認識到了愛護樹木、保護樹木的重要性，同時，保護社區(qū)環(huán)境的意識也得到了進一步的提高。

簡訊格式及范文

簡訊范文。

（1）標題：概括簡訊的主要內(nèi)容。（注：避免出現(xiàn)“簡訊”、“……活動簡訊”字樣，五號宋體加粗，居中。）

（2）導(dǎo)語：導(dǎo)語是簡訊開頭的一段話，要求用極簡明的話概括簡訊的最基本內(nèi)容。

（3）正文：反映活動時間、地點、參加對象及具體內(nèi)容即可，以三段式為佳，是簡訊的主要部分，要求具體清楚，內(nèi)容翔實，層次分明。五號宋體，注意段首空兩格，

（4）結(jié)尾是對簡訊內(nèi)容的小結(jié)。有些簡訊可無結(jié)尾。

（5）附圖：……（附件：以活動照片為主，獲獎名單等也可在此體現(xiàn)。）

（6）末尾可加上活動主辦和協(xié)辦部門與年月日

青年教師培訓(xùn)簡訊范文

xxxx年xx月xx日，xxx市xxx青年教師培訓(xùn)班活動在xxxx舉行，此次活動，特邀了xxx老師為學(xué)員們作指導(dǎo)。部分xxxx學(xué)科帶頭人也參與了本次活動。

上午，學(xué)員代表xxxx學(xué)校的xxx老師、xxx學(xué)校的xxx老師分別執(zhí)教了同課異構(gòu)課《認識百分數(shù)》。隨后，xxx老師與老師們進行了熱烈的議課，結(jié)合課例，從理論和實踐兩個層面對兩節(jié)課作了深入的剖析，為青年老師打開了可探索的視角。下午，xxxx老師為學(xué)員們作了《xxxxx》的講座，針對老師們寫作中的問題，xxxx老師提出了六點建議：1.避免宏大敘事；2.避免形式主義；3.用鮮活的例子說話；4.要“貼”著例子去說；5.開門見山、直來直去。最后，xxxx老師結(jié)合范文，詳細指導(dǎo)學(xué)員們怎樣修改文章進行投稿。

一天的活動，緊張而又充實，學(xué)員們受益匪淺！

附圖：……

　xxxxx

　xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀會議簡訊范文

會議簡訊 范文 是怎么樣寫的呢?有沒有例子呢?下面就是我給大家整理的優(yōu)秀會議簡訊范文，希望對你有用!

優(yōu)秀會議簡訊范文篇1

20XX年XX月XX日上午9林業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)簡訊范文：20，市商貿(mào)服務(wù)學(xué)校組織林業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)簡訊范文了東校區(qū)全體師生進行了防火應(yīng)急疏散演練。這次演練是該校首次舉行的大規(guī)模防火疏散演練。演練從報警開始，然后指揮部發(fā)出演練動員令，信號員迅速發(fā)出信號，各班在任課老師組織下按要求迅速撤離。整個演練過程，全校師生都能嚴格執(zhí)行演練方案，做到了路線明確鎮(zhèn)定有序，組織疏導(dǎo)得法，每個人都把演練當成了真正火情發(fā)生來對待。他們備好潤濕毛巾，捂住口鼻，以班為單位組成一隊，冷靜嚴肅、低姿跑動撤離。全校23個教學(xué)班級，加上老師1800余人，僅用了3分3秒鐘就完成了全部疏散任務(wù)。

本次疏散演練的成功源于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;源于學(xué)校安全部門組織得法;源于班主任老師全力配合。此次成功演練為以后的演練工作奠定了基礎(chǔ)，也為各校組織預(yù)案演練 總結(jié) 寶貴 經(jīng)驗 。

優(yōu)秀會議簡訊范文篇2

為增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，提高行政效率和服務(wù)水平，改善優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，xxx街根據(jù)市區(qū)糾風(fēng)辦要求，結(jié)合街道特點，采取了四項 措施 ，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作效果。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)和轄區(qū)“科、隊、站、所”面對面評議兩個領(lǐng)導(dǎo)小組;二是制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案;三是召開了工委、機關(guān)、科隊站所、社區(qū)企業(yè)4個會議。

2、自我加壓，全面推進。2014年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作重點對象是“6+8”所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經(jīng)過研究把全街對外服務(wù)的城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務(wù)、計劃生育科、社會服務(wù)中心、清潔環(huán)衛(wèi)所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區(qū)科隊站所以及企業(yè)、居民的好評。

3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎(chǔ)上先后進行了問卷調(diào)查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區(qū)、企業(yè)群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經(jīng)過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

4、客觀公正、力求實效。我街是區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現(xiàn)實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業(yè)、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務(wù)意識。8月7日上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現(xiàn)場與企業(yè)群眾開展了面對面活動?，F(xiàn)場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現(xiàn)場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風(fēng)行風(fēng)工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業(yè)的滿意度,取得階段性效果。

優(yōu)秀會議簡訊范文篇3

上周四就開了會議，但是一直都在拖著，懶著動筆，能拖就拖吧，不到最后絕對沒有記錄的危機感，明天就要交稿，可我會議記錄本卻是一片空白，今晚得抓緊時間完成了，不管寫出的質(zhì)量怎樣，先見稿再說……今天在省公司幫忙，抄了一天的會議記錄，沒有什么含金量的勞動，但看到寧姐寫的會議記錄，知道了主要掌握了一定的規(guī)律，記錄不是一件困難的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心對待，終歸會有收獲。言歸正傳，思維也得回到正軌，精力集中，想盡辦法完成每一件事。

12月15日，電力學(xué)校、 教育 培訓(xùn)中心工會2010年 年終總結(jié) 會在凱景酒店舉行。教育培訓(xùn)中心工會主席、紀委書記陳永波、黨群工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經(jīng)審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。

會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學(xué)校、教育培訓(xùn)中心工會2010年 工作總結(jié) ，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會干部在工作中加以改進，推動工會工作上新臺階。

大會中各工會工會干部暢所欲言，對工會的組織建設(shè)，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉(zhuǎn)變，一是工作規(guī)范，流程清晰，工作的效率高，扎實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構(gòu)完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產(chǎn)生了工會主席、工會委員、女工委員、經(jīng)審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權(quán)利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。 春節(jié) 團拜會舉辦了文藝表演、三八節(jié)的服裝展示大賽、參加廣東電網(wǎng)公司第二屆職工運動會、第二十五屆 田徑運動 會、 籃球 比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關(guān)懷性濃。給每位生日的職工發(fā)放 蛋糕 券，并送上黨政領(lǐng)導(dǎo)簽名的 賀卡 。關(guān)心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據(jù)。然而，他們也提出了工會在今后工作的建議，建議舉辦南網(wǎng) 文化 、 健康知識 的講座;定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩(wěn)工作;建立文體協(xié)會，挑選富有激情和有號召力的員工擔(dān)任負責(zé)人，提供活動的場所和設(shè)施，廣泛開展協(xié)會活動，發(fā)揮職工的自主參與性，推動全民健身，創(chuàng)造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。

政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會干部提出了三點建議：一是轉(zhuǎn)變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質(zhì)的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調(diào)動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內(nèi)部開展活動，充分調(diào)動小組成員的積極性，增強凝聚力。

最后，教育培訓(xùn)中心工會主席、紀委書記陳永波做總結(jié)性的講話。對工會干部提出的若干問題給予解答，并對今后做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發(fā)揮工會干部橋梁的作用，需加強工會干部的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯(lián)系，尋找差距并不斷改進。三是抓責(zé)任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發(fā)揮工會干部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業(yè)中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。

20XX年工會總結(jié)會在輕松愉悅的氛圍中結(jié)束了，工會干部將建議落實到工作當中。

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會議簡訊怎么寫范文

會議簡訊的編寫 方法 大體有三種方式，綜合式、報道式和摘要式，那么應(yīng)該怎么寫會議簡訊呢?下面我給大家介紹關(guān)于會議簡訊怎么寫 范文 的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

會議簡訊范文一

____年，老干部局機關(guān)黨支部在區(qū)直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作主題，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三思三創(chuàng)”主題 教育 實踐活動，不斷加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴格按照上級部門的要求，努力開創(chuàng)工作局面，促進老干部各項工作順利開展。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把黨建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)黨建工作，把黨支部工作列入到局重要工作議程，形成機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同 總結(jié) ，從經(jīng)費上保證黨支部正?；顒拥拈_展。明確了黨支部建設(shè)目標及領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)職，將工作具體化，保證了黨建工作的落實。把支部書記履行“一崗雙責(zé)”納入年度 述職 報告 中。

二是黨組織建設(shè)規(guī)范，黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高。制定黨員 學(xué)習(xí)計劃 ，堅持學(xué)習(xí)制度。充分利用電教設(shè)備，收看黨員教育片;利用___干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)進行網(wǎng)上自學(xué);領(lǐng)導(dǎo)干部還積極主動參與區(qū)委組織的各種學(xué)習(xí)提高班等。在學(xué)習(xí)中主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)開展實踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和運用理論指導(dǎo)實踐解決實際問題的能力;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以自身的良好形象影響和帶動群眾，贏得廣大老干部的依賴和支持。根據(jù)本單位特點，切實做到把“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動與做好當前各項工作結(jié)合起來，與指導(dǎo)推進離退休干部黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建老干部“滿意家園”活動結(jié)合起來，化細化日常老干部服務(wù)管理工作結(jié)合起來，與為老干部辦實事、解難題工作結(jié)合起來，與紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、形勢政策宣傳教育結(jié)合起來。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進黨員學(xué)習(xí)的自覺性。完善和優(yōu)化圖書室、黨員活動室，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強調(diào)研力度，積極探索新形勢下黨建工作與老干部工作的新思路，努力開拓老干部工作新局面。

三是落實組織生活制度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持并完善《黨支部工作職責(zé)》、《民主生活會制度》、《三會一課》等制度;制定落實《黨支部黨務(wù)公開 實施方案 》、《老干部局崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案》、《建立績效對賬制度的實施方案》，不斷發(fā)揮黨支部委員會作用，明確各自職責(zé)，保證了各項工作有計劃、有 措施 、有落實、有檢查，形成一個良好的運行機制。注重領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育和黨性教育，提高干部的整體素質(zhì)。同時發(fā)揮局機關(guān)黨支部建設(shè)的優(yōu)勢，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為目標，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部還在黨員干部中開展落實“奉獻在崗位”、“黨員奉獻日”、“黨員志愿行動”等形式多樣的活動;圍繞優(yōu)化老干部服務(wù)環(huán)境，開展了“樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流效能”活動，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)進一步加強;圍繞黨員結(jié)對、慈善捐款、與社區(qū)企業(yè)農(nóng)村黨組織共建等活動，使黨員的責(zé)任感、事業(yè)心進一步提升。通過各項制度措施的落實，活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好的發(fā)揮，全局工作形成一盤棋，大家心往一處想，勁往一處使，局機關(guān)整體工作水平有了很大提高，工作得到上級部門及廣大老干部的好評。

會議簡訊范文二

11月_日，__ 鎮(zhèn)利用早間例會組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神，全文學(xué)習(xí)《全會》公報。同時，要求各部門采取專題學(xué)習(xí)、座談討論等形式認真研讀會議精神，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會精神的熱潮。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會會議精神作為當前和今后一段時期的一項重大政治任務(wù)，高度重視，周密安排，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，迅速在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)熱潮。

二是領(lǐng)會精神，宣傳動員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學(xué)一步，在每日例會上帶領(lǐng)機關(guān)干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動員到位，精神領(lǐng)會到位。同時通過包村干部“帶學(xué)”、一對一結(jié)對“幫學(xué)”、遠程教育“輔學(xué)”等方式，廣泛開展十八屆五中全會精神宣講。

三是突出重點，強化措施。全面打響生態(tài)文明建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，推進美麗中國建設(shè)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染，保護好，維持好生態(tài)環(huán)境?！?/p>

四是積極參與，共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機關(guān)全體干部積極參與到學(xué)習(xí)中來，要求每位干部利用業(yè)余時間查閱資料，記好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點，寫一份五中全會 學(xué)習(xí)心得 體會，把五中全會學(xué)懂學(xué)透。

五是學(xué)用結(jié)合，抓好落實。要求機關(guān)全體干部學(xué)用結(jié)合，全面把握十八屆五中全會精神實質(zhì)，對一年來的工作進行回頭望、查漏補缺，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扶貧幫困，改善民生，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，把公平公正為群眾服好務(wù)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。

會議簡訊范文三

這次全市組織工作會議非常重要。今天，我想就進一步做好組織工作問題講三點意見。

一、認清形勢任務(wù)，增強做好組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感

組織路線是為政治路線服務(wù)的。正確地認識黨所面臨的形勢任務(wù)，是統(tǒng)一思想行動，做好組織工作的重要依據(jù)。要做好我市今年的組織工作，首先對我們所面臨的形勢要進行全面分析和準確把握。正確認識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。 3、要充分認識我們新的發(fā)展對組織工作提出的新任務(wù)?，F(xiàn)在全市上下政通人和、蓄勢待發(fā)。各項目標任務(wù)已經(jīng)明確，而目標的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠各級黨組織、各級干部帶領(lǐng)全市人民共同奮斗。如何為推進新的發(fā)展潮既提供精神動力又提供堅強的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務(wù)。我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)還不盡合理，尤其是人才隊伍遠遠適應(yīng)不了我市大項目、高科技項目建設(shè)和經(jīng)濟高速發(fā)展的需要。認真解決好這些問題，是組織工作服務(wù)中心工作，為掀起我市新的發(fā)展潮提供組織保證的必然要求。

4、要充分認識黨的建設(shè)的新形勢對組織工作提出的新課題。今年，我市___(市、區(qū))兩級班子要進行換屆。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實實做好換屆的有關(guān)準備工作。村一級的換屆選舉又是我們當前所面臨的一項迫切任務(wù)。所以做好三級的換屆工作是對我們組織工作的新的考驗。另外，隨著新形勢的發(fā)展，在實踐當中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學(xué)說明和理論回答，組織戰(zhàn)線也肩負重要責(zé)任。如如何吸收社會新階層新經(jīng)濟組織中的“6種人”加入黨的組織;如何保持工人階級先鋒隊的性質(zhì)，又成為中華民族的先鋒隊;怎樣處理好基層特別是農(nóng)村基層黨支部和村委會“兩委會”的關(guān)系;怎樣在基層發(fā)揮黨組織的政治核心作用;怎樣在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員和建立黨的基層組織;等等。組織工作一定要服從和服務(wù)于這個大局，為推進我市新的發(fā)展潮，提供堅強的組織保證。

二、加大組織工作創(chuàng)新力度，提高開展組織工作的水平

創(chuàng)新是永不衰竭的生命力所在。所謂創(chuàng)新就是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。對組織工作來講，創(chuàng)新也顯得尤為重要。組織工作創(chuàng)新，必須以與時俱進的態(tài)度和精神，以馬克思主義的立場、觀點和方法為標尺，使組織工作不斷適應(yīng)發(fā)展變化的客觀要求。應(yīng)該肯定，近年來，我市組織工作創(chuàng)新取得了較大進展。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產(chǎn)進修培訓(xùn)相結(jié)合，國內(nèi)培訓(xùn)與選送到國外境外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂授課與專題調(diào)研相結(jié)合;積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預(yù)告制等制度;實行干部任期經(jīng)濟審計、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設(shè)方面，堅持抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”、國有企業(yè)黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創(chuàng)造了“千干扶千戶”、“結(jié)親戚、察民情、心連心”、農(nóng)村“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”以及在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶中開展黨建工作等 經(jīng)驗 ，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關(guān)部門的充分肯定。當前，我們在觀念和方法上仍存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。要進一步解放思想，與時俱進，不斷加大組織工作創(chuàng)新力度。

一是要堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想觀念的與時俱進推進組織工作的與時俱進。思想是行動的先導(dǎo)，觀念創(chuàng)新的實質(zhì)是使主觀認識符合不斷發(fā)展變化著的客觀實際，符合時代發(fā)展的要求。只有不斷打破一些不合時宜的舊框框，敢于推陳出新，才能永葆勃勃生機，才能為改革開放提供堅強的組織保證。要繼續(xù)破除在長期計劃經(jīng)濟條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)或是基層黨組織建設(shè)，都要用新思想、新觀念、新辦法去認識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。當前思想觀念創(chuàng)新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強調(diào)照顧平衡的觀念，樹立公平競爭的思想，實現(xiàn)干部人才資源的優(yōu)勝劣汰。要破除論資排輩的觀念，堅持任人唯賢，不拘一格起用新人。要破除求全責(zé)備的觀念。對干部要看本質(zhì)、看主流、看實績、看發(fā)展，善于用人所長，避其所短。要破除片面求穩(wěn)的觀念。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強化選賢任能的責(zé)任意識。

二是要進一步深化干部人事制度改革，推進干部工作創(chuàng)新。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的富有生機與活力的干部人事制度，是新世紀黨的建設(shè)對干部人事制度改革提出的重要目標，是組織工作保證經(jīng)濟體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)向更深層次推進的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機制，目的是要吸引、培養(yǎng)人才，促進大批優(yōu)秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經(jīng)濟體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機制。所以要進一步加大公開選拔、公開招聘、公開招考、競爭上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預(yù)告制、差額考察制、用人失誤責(zé)任追究制、自愿辭職、責(zé)令辭職和引咎辭職、民主評議和考核公開、末位淘汰、任職最高年限等改革的力度。

三是要用創(chuàng)新精神推進黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。基層組織建設(shè)的好壞，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。各級黨委要認真抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“五個好”的要求，建設(shè)好村黨支部。要進一步理順村黨支部和村委會的關(guān)系，按照《選舉辦法》和《實施細則》搞好村委會的選舉，加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三、嚴格執(zhí)行《條例》，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?

選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國家的前途命運?？偟膩碚f，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數(shù)黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了堅強的組織保證。但也不容否認，選人用人上的不正之風(fēng)還不同程度地存在，有的還比較嚴重。主要表現(xiàn)在：違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，不按程序辦事，搞臨時動議;個別單位主要負責(zé)同志討論方案時不充分醞釀，走群眾路線流于形式，甚至獨斷專行;有的單位決定任用干部以人劃線，搞親親疏疏、團團伙伙;有些班子成員不敢堅持黨性原則，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，發(fā)現(xiàn)問題不敢提出改正意見，和稀泥當老好人;有的公選不公，被公選上來的人崗位與專業(yè)不對口，試用期不滿又被調(diào)離崗位;還有的部門真正的人才得不到重用，而一些德才素質(zhì)欠缺的“關(guān)系戶”，甚至是領(lǐng)導(dǎo)同志的親屬卻得到重用，有的單位一些 文化 程度不高的，甚至大字不識幾個的人加入了公務(wù)員隊伍，高層次的人才反而不能入編，致使人才流失。這些問題，不僅嚴重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發(fā)和助長干部隊伍中的 其它 不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，形成錯誤的用人導(dǎo)向。這些問題如果不從嚴整肅，必然影響黨的形象，敗壞黨的作風(fēng)。因此，必須嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認真落實六中全會《決定》規(guī)定的選用干部“五堅持，五不準”，即堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團伙伙;堅持公道正派，不準拉關(guān)系、徇私情;堅持集體討論決定，不準個人或少數(shù)人說了算;堅持按程序辦事，不準臨時動議。這是黨中央對選人用人提出的明確要求，也是干部工作應(yīng)當嚴格遵循的原則。

貫徹好《條例》，必須嚴肅組織人事紀律。這是正確執(zhí)行《條例》的重要保證。用好的作風(fēng)選人，既是對黨委及領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對組織人事部門的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部要嚴格按政策辦事，公道正派，一身正氣?？疾旄刹渴歉刹咳斡霉ぷ鞯氖滓魂P(guān)?？疾旃ぷ饕獔猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正，不允許感情用事，更不允許“以人劃線”、“以情劃線”?？疾鞂ο蟛荒軆H局限于進入組織部門視野的人或跟領(lǐng)導(dǎo)和組織部門來往較多的人，而要特別注重那些求真務(wù)實，有政績而不事張揚，與領(lǐng)導(dǎo)或組織部門來往不多的人。對那些特別善于與領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門聯(lián)絡(luò)感情而又不干實事的人要保持警覺，不能讓其投機鉆營的圖謀得逞。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，使跑官賣官者無機可乘。對封官許愿、跑官賣官、行賄受賄者，要嚴查重處，該處分的要處分，該追究刑事責(zé)任的追究刑事責(zé)任。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴格把關(guān)，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進行抵制。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團結(jié)。上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負責(zé)的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關(guān)。要加強對落實《條例》的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違反《條例》的行為。

同志們，新的一年黨的建設(shè)工作和組織工作任務(wù)很重，中央和省委對黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮，責(zé)任重大。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開!

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