丙級或以上造林工程施工資質(zhì)是什么?
丙級資歷和信譽(yù)應(yīng)同時具備以下條件：
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1林業(yè)人員資質(zhì)等級，具有獨立企事業(yè)法人資格林業(yè)人員資質(zhì)等級；
2，上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
3，有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
4，單位成立時間不少于 6 個月；
5， 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。
技術(shù)力量應(yīng)同時具備以下條件：
1，正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
2，林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；
3，技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
1，具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；
2，有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務(wù)、檔案等管理制度。
廣東省林調(diào)資質(zhì)等級劃分及林調(diào)業(yè)務(wù)范圍
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級劃分為甲乙丙三個等級，其特點為：
1. 首次 申請只能申請林調(diào) 丙級 資質(zhì)；
2.首次申請公司成立年限要滿 6個月；
3.需滿足 年限 及 業(yè)績 要求 方可升級 資質(zhì)；
4.所有林調(diào)技術(shù)人員均需 廣東省人員。
以廣東省林調(diào)丙級資質(zhì)等級為例：
1.具有獨立企事業(yè)法人資格，成立年限不低于? 6 個月；
2.有固定獨立的辦公場所（面積不少于? 100 m ）和必要的專業(yè) 設(shè)備；
3.技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的專業(yè)技術(shù)人員? 10 人以上 ，其中，從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作 3 年以上的 林業(yè)中級 技術(shù)人員不少于 ?5 人 ；退休技術(shù)人員不超過 1 人；
4能獨立承擔(dān)一般縣級森林資源調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計丙級資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍：森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、可行性報告咨詢、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等。
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍：森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、可行性報告咨詢、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等。
廣東省造林綠化施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？
辦理廣東省造林綠化施工資質(zhì)需要用到什么人員林業(yè)人員資質(zhì)等級，要求人才是什么材料。有什么不懂的話可以看看此文章。
乙級
一、資歷和信譽(yù)
1） 具有獨立企事業(yè)法人資格林業(yè)人員資質(zhì)等級；
2） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元林業(yè)人員資質(zhì)等級；
3） 有相對固定的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；
4） 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級資質(zhì)不少于 3 年；
5） 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；
6） 近 5 年累計完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 666.7 hm2（1 萬畝）；或累計完成造 林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（2500 畝）。
二、技術(shù)力量 應(yīng)具備以下條件：
1）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。
2）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于 1 名，退休技術(shù)人員不超過 1 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名， 退休技術(shù)人員不超過 2 名。
3）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
1）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如 機(jī)動運輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；
2）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。 5.2.3
丙級
一、資歷和信譽(yù) 應(yīng)同時具備以下條件：
1）具有獨立企事業(yè)法人資格；
2）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
3）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
4）單位成立時間不少于 6 個月；
5） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。
二、技術(shù)力量 應(yīng)同時具備以下條件：
1）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
2）林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；
3）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
1） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；
2） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務(wù)、檔案等管理制度。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)認(rèn)證要求
? ? ? ? 從事森林資源、生態(tài)狀況等領(lǐng)域調(diào)查規(guī)劃設(shè)計及監(jiān)測評價活動的單位林業(yè)人員資質(zhì)等級，應(yīng)當(dāng)具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)資。質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)林業(yè)人員資質(zhì)等級，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。
? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級分為 甲級、乙級、丙級 和丁級 。一般持有甲、乙、丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)是具有獨立法人資格的企業(yè)林業(yè)人員資質(zhì)等級，初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位，只能從丙級或丁級資質(zhì)開始，而申請丁級資質(zhì)僅限于基層林業(yè)組織。
丙級 單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：?
1、有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。?
2、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作三年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
乙級 單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：?
1、從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
2、有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
3、專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于 15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。 ?
4、近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)5 個類別以上的林業(yè) 調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。
甲級 單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：?
1、從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。?
2、有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。?
3、專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于 40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱 的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%
4、近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān)5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。
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