重慶測繪作業(yè)證存在問題

1、第九條　測繪單位離（退）休返聘人員、一年以上臨時工及實習人員和在教學、科研活動中從事臨時測繪作業(yè)的人員，需要持證進行測繪活動的，可申請辦理《臨時測繪工作證》?！杜R時測繪工作證》有效期為兩年。

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2、取證方式不一樣 測量員證一般是職業(yè)技能證的簡稱，也就是測量員中級工，高級工什么的，專業(yè)有工測、房產(chǎn)、航測、地籍等等，多個。是勞動部發(fā)的，要考試。

3、為了更好地實施《測繪法》的規(guī)定，落實國務(wù)院測繪行政主管部門制定的《測繪作業(yè)證管理制度》，規(guī)范測繪市場，防止非法測繪活動。

4、杜絕違法測繪行為。 我公司嚴格按照測繪資質(zhì)等級范圍從事測繪活動，嚴禁以其他單位名義從事超越資質(zhì)等級范圍的測繪活動，也不存在有涂改、倒賣、出租、出借、掛 靠或者其他形式非法轉(zhuǎn)讓《測繪資質(zhì)證書》及無證測繪行為。

測繪儀器鑒定證書造假會有什么影響?申報資質(zhì)有影響嗎?

1、肯定已經(jīng)觸犯刑律了，如何處罰與造成的后果有關(guān)。如果沒有造成什么后果，估計是取消資質(zhì)并處罰金。如果有偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的印章的情況，則處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

2、如果是假的，那也沒什么大不了的，公司不會把這些證書使用于其他方面，即使申報資質(zhì)被查處了，也不會有什么大的后果，申報資料造假的責任就是企業(yè)被通報批評以及“一年內(nèi)不得申報資質(zhì)”這個處罰，不追究個人責任。

3、通過職業(yè)技能鑒定取得技師資格證書的人員，可以計入中級專業(yè)技術(shù)人員，但不得超過2人。人員和沒有簽訂勞動合同的人員，不得計入專業(yè)技術(shù)人員。

4、．未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的其他測繪從業(yè)人員，應(yīng)當通過測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能鑒定獲得國家職業(yè)資格證書。有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

5、是可以的，但是沒有資質(zhì)還有交易收入，就是違法收入。找你麻煩的不僅僅是稅務(wù)局，恐怕公安局經(jīng)濟偵查部門也會找你。涉嫌洗錢。

6、法律分析：只有頒發(fā)資質(zhì)證書的部門，或者說只有省級以上測繪地理信息行政主管部門，才能實施降低測繪資質(zhì)等級、暫扣測繪資質(zhì)證書、吊銷測繪資質(zhì)證書的行政處罰。

測繪資質(zhì)管理規(guī)定?

測繪資質(zhì)管理規(guī)定主要內(nèi)容：從事測繪活動的單位，應(yīng)當依法取得測繪資質(zhì)證書，并在測繪資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事測繪活動。國家測繪地理信息局負責全國測繪資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。

在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其他海域從事測繪活動的單位，應(yīng)當依照本辦法的規(guī)定取得測繪資質(zhì)證書，并在測繪資質(zhì)等級許可的專業(yè)類別和作業(yè)限制范圍內(nèi)從事測繪活動。

法律分析：《測繪資質(zhì)管理辦法》是為了加強對測繪資質(zhì)的監(jiān)督管理，規(guī)范測繪資質(zhì)行政許可行為，維護市場秩序，促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國行政許可法》，制定的規(guī)定。

測繪人員數(shù)據(jù)造假被判刑,公司受處罰嗎

從事環(huán)境監(jiān)測設(shè)施維護、運營的人員實施或者參與實施篡改、偽造自動監(jiān)測數(shù)據(jù)、干擾自動監(jiān)測設(shè)施、破壞環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)等行為的測繪資質(zhì)換證人員資料造假，應(yīng)當從重處罰。

造假，后果嚴重的，構(gòu)成破壞計算機信息系統(tǒng)罪，一般處以五年以下有期徒刑或者拘役測繪資質(zhì)換證人員資料造假；因其犯罪行為造成了特別嚴重后果的，則應(yīng)處以五年以上有期徒刑。

國內(nèi)環(huán)境檢測數(shù)據(jù)造假偽造報告一經(jīng)被發(fā)現(xiàn)，便會受到法律的嚴懲。環(huán)境保護主管部門和其他的有關(guān)部門，會被公安機關(guān)給抓不起來。對直接負責人進行詢問，一旦屬實會處10日以上15日以下的拘留。

法律分析：會對統(tǒng)計人員進行處罰，只是針對單位進行處罰。其次，處罰與否要看當?shù)亟y(tǒng)計局對情況的掌握。