到公司做文員需要什么資格?
一般公司并不要求有什么證才可以上崗，對(duì)文員的要求大致是首先形象要說得過去，具備一定的文字處理能力，熟練使用計(jì)算機(jī)（主要是word
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excel），打字速度要求至少60個(gè)每分，有的會(huì)要求到80。辦公設(shè)備的操作。
再就是語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情大方穩(wěn)重。
有的公司會(huì)要求工作經(jīng)驗(yàn)。或者外語。
當(dāng)然，如果要到大點(diǎn)的公司，要求會(huì)更多一些，我考過高級(jí)秘書職業(yè)資格，文秘的要求還是相當(dāng)嚴(yán)格的，有一套標(biāo)準(zhǔn)，不過感覺這個(gè)證沒什么用，應(yīng)聘人家都不看。
普通文員要具備什么條件
普通文員要具備什么條件
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的.級(jí)別，但有些公司對(duì)文員的要求很高，也賦予一些dao力。也有可能是踏入管理階層的第一步。以下我為大家整理了普通文員要具備的條件，希望對(duì)大家有所幫助！
招聘文員一般要求有下面幾個(gè)方面：
1、年齡在30周歲以下，女性優(yōu)先；
2、文秘、行政管理及權(quán)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳；
6、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的商務(wù)禮儀。
文員主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
一、行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。
二、人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。
三、文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。
四、檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。
五、銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
文員需要具備什么條件?
文員工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對(duì)完成工作的質(zhì)量效率也有一定的要求，不同的崗位、不同企業(yè)對(duì)文員要求也不一樣，常見的要求有打字速度快、文字處理能力強(qiáng)、專業(yè)對(duì)口、身體健康、工作壓力承受力強(qiáng)等等。
一個(gè)合格或者優(yōu)秀的文員應(yīng)具備如下幾點(diǎn)：
1、良好的文字處理能力，這是保證自己工作方向的基礎(chǔ)，能讓主管省事或另眼相看，這也是提升自己能力和地位的一大法寶。
2、電腦應(yīng)用能力。應(yīng)能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，政府機(jī)關(guān)的文員也要求對(duì)WPS有一定的認(rèn)識(shí)。
3、能熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)，如果您對(duì)以上機(jī)器具有簡(jiǎn)單維修技能，那一定是領(lǐng)導(dǎo)的掌中寶。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文員作為基層員工，一定要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，一件事不可能讓上級(jí)主管給你交代了又交代，較強(qiáng)的保密意識(shí)也就是責(zé)任心。同時(shí)，作為文員，接聽電話時(shí)間也多，作為公司與外界電話聯(lián)系的第一人，你說溝通技巧重要不呢？當(dāng)然公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)一定要熟悉和精通。
5、其他能力，如一定的英語知識(shí)，較好的記憶力，時(shí)間分配能力等綜合能力。
需要說明的是：每個(gè)企業(yè)根據(jù)企業(yè)不同的階段要求的能力也不一樣，當(dāng)然，待遇基本也有差別。但文員確實(shí)是一個(gè)很能培養(yǎng)自己、鍛煉自己不錯(cuò)的一個(gè)職位。
另外，附上各級(jí)文員的一些職責(zé)：
辦公室文員（會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
11、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
12、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
13、領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交代的其他工作.
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